이창재 대웅제약 대표

이창재 대웅제약 대표의 2026년 신년사 키워드는 '직원 성장', '24시간 헬스케어', '정글도 정신'으로 요약된다.

▶ 직원 성장(행복한 직장) = 조직이 함께 지향해야 할 미래의 모습은 '직원이 행복한 직장'이다. 설레는 출근길과 미래·건강 걱정 없는 몰입 환경을 만들겠다. 공정하고 투명한 평가·보상 체계와 경력개발제도(CDP) 등 성장 중심의 제도를 고도화해 직원이 최고의 전문가로 성장하도록 지원하겠다.

▶ 24시간 헬스케어(데이터 기반) = 2026년에는 혁신을 변곡점으로 삼아 의약품 중심의 치료를 넘어 전 국민의 건강 데이터를 연결·관리하는 글로벌 헬스케어 기업으로 도약하겠다. 

병원과 일상의 건강 데이터를 연결해 예측·예방·진단·치료·사후 관리까지 아우르는 '24시간 전 국민 건강 모니터링 시스템'을 구축하겠다.

▶ 정글도 정신(높은 목표) = 장애물을 만났을 때 핑계가 아닌 극복의 대상으로 삼는 '정글도 정신'이 필요하다. 기존 경험과 지식을 넘어선 높은 목표를 달성하기 위해 주인정신을 가지고 '미친 듯한 학습과 절실한 고민, 철저한 실행(몸부림)'을 해야 한다.